JOHN KOTTER: 8 pasos para el cambio
John Kotter, describe 8 pasos eficaces para promover un cambio dentro de una organización
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Vision del cambio segun Kurt Lewin
Texto que explica que es el cambio, por que es necesario saber gestionarlo e introduce a los autores que lo han tratado
Explica que es la Inteligencia emocional, para que sirve y como se aplica en las empresas
articulo que describe que es una competencia, sus clasificaciones y que es la gestion por competencias